Badan Kepegawaian Daerah Pemerintah Kota Yogyakarta (BKD Pemkot Yogyakarta) menerima kunjugan BKD Pemkot Bandung, Kamis (15/12) di BKD Kota Yogyakarta. Rombongan BKD Pemkot Bandung yang dipimpin Kabid Pengembangan Karier Pegawai BKD Kota Bandung Ine Indriyani Saraswati diterima Kepala Bidang Pengembangan Sumberdaya Pegawai BKD Kota Yogyakarta, Sarwanto.

“Dalam rangka peningkatan kapasitas sumberdaya manusia Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Bandung maka dilaksanakan kunjungan kerja ke Pemerintah Kota Yogyakarta terkait dengan hasil pembangunan Talent Pool dan pembangunan kompetensi PNS,” ungkap, Ine Indriyani Saraswati.

Sementara itu, Sarwanto memaparkan, pembangunan Talent Pool dilatarbelakangi amanat Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) bahwa Pelaksanaan Manajemen ASN harus didasarkan pada merit system.

“Hal ini diperlukan untuk memetakan potensi dan kompetensi kader-kader potensial PNS, baik itu PNS yang akan dipromosikan menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi, Administrasi, maupun Fungsional,” ujarnya.

Dengan Talent Pool, sambung Sarwanto, akan didapatkan sekelompok PNS yang memiliki kompetensi dan kinerja terbaik di setiap organisasi, yang selanjutnya dipersiapkan sebagai pemimpin organisasi di masa depan.

“(Talent Pool) bertujuan mewujudkan sistem pengkaderan atau perencanaan suksesi (succession planning) calon-calon pemimpin organisasi yang berbasis pada aspek potensi dan kompetensi,” ucapnya.

Lebih lanjut, Sarwanto menerangkan, manfaat pembangunan Talent Pool adalah mewujudkan strategi pengembangan karier PNS di Pemerintah Kota Yogyakarta yang transparan, obyektif, dan akuntabel.

“Saat ini, pembangunan Talent Pool telah memasuki tahap Implementasi Jangka Menengah, dengan target kegiatan terwujudnya Sistem Informasi Talent Pool dengan data terintegrasi, diperolehnya dukungan dari stakeholder tentang Talent Pool, dan terwujudnya koordinasi yang baik dengan instansi pemerintah yang telah menerapkan Talent Pool,” pungkasnya. (Jumari/BKD)