Merespon lonjakan angka pengangguran di Kota Yogya Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogya Gelar Job Fair 2017. Job Fair yang di gelar selama dua hari ini (11-12 Juli 2017) menyediakan lebih dari 4.000 lowongan dari 50 perusahaan. Para pencari kerja cukup membawa berkas dan biodata diri.

Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogya, Christina Lucy Irawati mengatakan kegiatan Job Fair tersebut dimaksudkan untuk mempertemukan para pencarigguna kerja atau perusahaan dengan pencari kerja.

“Sejumlah perusahaan yang menawarkan lowongan kerja di antaranya adalah perusahaan di bidang jasa keuangan, perbankan, teknologi dan farmasi. Perusahaan tersebut membuka lowongan untuk lulusan SMA/SMK hingga perguruan tinggi” katanya di lokasi

Disamping itu, lanjutnya, kegiatan ini juga berguna untuk mengumpulkan informasi dari sector-sektor swasta dan memberikan mereka kesempatan untuk mencari tenaga kerja yang di butuhkan.

“Kegiatan ini juga memberikan fasilitas sesuai dengan kompetensinya dan di pertemukan secara langsung dengan para perusahaan” ujarnya.

Ia mengharapkan agar masyarakat tidak kesulitan dalam mendapatkan kesempatan bekerja dan dengan adanya kegiatan Job Fair ini mampu menekan angka pengangguran di Kota Yogya

Ia menargetkan dengan kegiatan ini mampu menampung sekitar 80 persen pencari kerja, sebab, tambahnya, ditahun-tahun sebelumnya setiap ada kegiatan job fair pelamar tidak hanya dari Kota Yogya saja namun dari luar kota Yogya juga.

Sementara itu Sekda Kota Yogya, Titik Sulastri mengatakan kegiatan job fair ini diharapkan menjadi agenda rutin dalam rangka untuk mengurangi jumlah penganggur khususnya di Kota Yogyakarta, dan tentunya akan memberikan kontribusi konkrit dalam penanganan masalah ketenagakerjaan di Kota Yogyakarta.

Ditambahkannya, Pemkot Yogyakarta sangat berterimakasih kepada perusahaan-perusahaan yang turut berpartisipasi dalam job fair ini dan berharap perusahaan bisa mendapatkan tenaga kerja sesuai kriteria yang diharapkan, dan para pencari kerja bisa mendapatkan lapangan kerja sesuai dengan kemampuan dan keahlian yang dimiliki. (Han)