Pemerintah Kota Yogya bekerjasama dengan PT Taspen (Persero) regional Yogya menyelenggarakan sosialisasi program dan layanan PT Taspen bagi Pegawai Lingkup Pemkot Yogya yang memasuki usia pensiun. Sosialisasi ini dimaksudkan agar para Aparatur Sipil Negara (ASN) mengetahui syarat-syarat memasuki pensiun dan mengetahui hak-haknya.

Sekda Kota Yogya, Titik Sulastri saat membuka acara tersebut menyatakan beberapa bulan ini ASN di lingkungan Pemkot Yogya yang telah pensiun lebih kurang 100 orang, namun belum semua ASN  memahami tentang program taspen. Oleh karena itu, dengan sosialisasi ini semua bisa mengerti dan mengetahui apa saja hak dan kewajiban sebagai ASN.

Ia berharap kepada seluruh peserta usai sosialisasi ini ilmu yang telah diperoleh bisa mengaplikasikannya kepala seluruh ASN yang tidak dapat hadir pada kegiatan ini.

“Semoga kegiatan ini bisa memberikan informasi bagaimana taspen, bisa memfasilitasi para ASN baik masih menjabat maupun sudah pensiun,” katanya di ruang bima, Rabu (4/4).

Dalam sosialisi ini juga memaparkan satu program baru dari taspen yakni Taspen Save. Kepala PT Taspen (Persero) regional Yogya, I Gede Agus menjelaskan Taspen Save merupakan produk Asuransi yang sifat kepesertaannya sukarela dari individu ASN dan dirancang khusus untuk ASN karena mengingat permintaan tinggi dari ASN terhadap peningkatan manfaat program THT (Tabungan Hari Tua) yang dikelola oleh PT Taspen sendiri.

Taspen Save menjadi Tabungan pendamping THT Taspen karena pencairannya diterima bersamaan ketika ASN memasuki masa pensiun tanpa pengajuan berkas lagi ke Taspen Life, cukup klim Pensiun dan THT di Taspen, maka secara otomatis manfaat Taspen Save juga akan diterima (Layanan One Stop Service).

Ia mengilustrasikan jika pseserta usia 23 tahun dengan premi minimal Rp100.000/bln akan memperoleh Rp.121.560.384, sedangkan dengan premi maksimal Rp2.000.000,-/bln akan memperoleh Rp. 2.434.505.408 saat pensiun. (Han)